本报讯（记者姜楠）近年来，吉林大学紧紧围绕构建“完善的毕业生就业指导与服务体系”这一中心任务，以提高就业率和就业质量为根本目标，对内加强对毕业生的就业指导与服务；对外做好就业基地建设和市场开发工作，为毕业生就业工作提供了有力的保障。

　　市场化的择业就业机制要求学生择业能力强，为此，吉林大学确定了以就业指导教学为主体、以就业指导讲座为补充、以咨询为辅助的就业指导课程体系。学校于2004年组织编写了《大学生就业指导（试用版）》教材，2006年改版为《大学生就业指导教程》。通过系统的教学，帮助大学一年级学生实现正确的自我认知，树立正确的职业观和科学的职业目标，帮助毕业生掌握就业相关知识、法律法规，实现顺利就业。2006年吉大在全国率先开设了就业咨询QQ专线，由专人负责解惑答疑。这种贴近学生的交流方式很快得到了同学们的欢迎，如今“找信息上就业网，有问题咨询QQ”，已成为吉大毕业生的习惯。

　　如何同更多的用人单位建立长期友好的合作关系，并把他们请到学校来，为毕业生和用人单位搭建一个良好的“双向选择”服务平台，一直是毕业生就业工作的重点。两年来，学校先后在“珠三角”、“长三角”、“环渤海”等区域不断优化基地建设，通过毕业生质量跟踪、定期回访调研、签订人才引进和就业合作协议、确立实习实践基地等方式，采取点面结合的模式新建了大批就业基地。2005年以来又重点与人事人才部门加强联系，先后与烟台人事局、江苏省人事厅等部门建立了基地级合作关系，并签订了合作协议。目前与学校有长期合作关系，在本地区、本行业有一定知名度和影响力，以学校为单位招聘主体，有定期的信息交流合作机制的用人单位有1500多家，这其中包括世界五百强企业中的41家公司， 中国五百强企业中的142家公司。

　　吉林大学的就业指导网站是全国建设较早的高校就业网站，实现了东北五校协作体就业信息的共享，为毕业生和用人单位提供高效、快捷、全方位的服务。还与中国移动通信集团吉林有限公司签订“吉大就业信息平台”项目合作协议。现已全面开通就业信息短信订制和发布，大大地提升了毕业生获取就业信息的速度。